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          当前职位空缺

          肯定行动和平等就业机会的声明

          按照大学的政策01:100,澳门银河赌城平台是一个机会均等/肯定行动机构和禁止基于种族,肤色,宗教,国籍,性别,性取向,性别认同,性别表现,年龄的基础上,非法歧视,遗传信息,残疾或伤残退伍军人/越战老兵身份在大学的教育计划;招生政策;教职员工和学生的就业政策;经济资助;或其他学校管理的方案和服务。澳门银河赌城平台禁止任何形式的骚扰种族有关,肤色,宗教,国籍,性别,性取向,性别认同,性别表现,年龄,遗传信息,残疾,或由教师,职员和学生退伍军人身份的。

          这是大学的意图采取积极行动,以确保平等的就业机会,并避免在大学里的就业非法歧视。该大学将采取积极的行动,以招募,雇佣,就业机会少数民族,妇女和伤残退伍军人/越战退伍军人前进。合理安排将为合格的伤残军人和残疾人进行。

          签署与高校合约大学和个人或机构同意不针对任何员工或申请人歧视就业,因为种族,肤色,宗教,国籍,性别,性取向,性别认同,性别表现,年龄,遗传信息的残疾,或退伍军人身份,并同意采取积极的行动,以确保申请和员工不分种族,肤色,宗教,国籍,性别,性取向,性别认同,性别表现,年龄,遗传信息,残疾或退伍军人处理状态。这一政策包括以下内容:招聘和招聘广告;就业,晋升,降职,或转让;裁减或终止;工资或其他形式的补偿率;训练;和所有其他条款及就业条件。

          大学与个人和机构与谁签订合同将坚持所有相关法律和政府规定的文字和精神。

          学校不得采取对全部或部分基于那个人,团体或组织的感知或实际婚姻,性别和/或性行为宗教信仰的人,团体或组织的任何歧视性措施。

          人力资源和风险管理总监负责的活动,以确保在所有大学课程和活动的机会均等/反歧视行动的协调和监测其有效性。

          查看 平等机会/反歧视行动100:大学政策01.

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